为深入贯彻落实集团2023年度总结表彰大会精神,欧博汽车集团所属欧博国润商用车公司围绕目标任务,全力开拓市场,成功签署50台军用特种车订单。3月16日成功完成首批车辆交付。欧博国润商用车公司结合军用特种车特殊场景的使用需求,定制化开发搭载磷酸铁锂储能电池、永磁同步电机组成的高效驱动系统的匹配产品。为保障订单及时交付,公司优化生产模式与人员配置,以全过程质量管控模式,做到自主工艺开发,自主整车装配,自主监测调试。该项目的落地,进一步提高了公司本地化生产能力,填充了产能利用率。 征程从未停止,使命与时代同行。欧博国润商用车公司将与客户深度链合,全力打造满足市场需求的产品,努力抢占市场高地,以“亮剑出鞘”之势锚定目标,以千帆奋竞之姿开创高质量发展新格局。
(全国人大代表、欧博集团党委书记、董事长 张乃文)《中国经济网》张乃文代表:分类推进国有企业改革政府工作报告提出,深入实施国有企业改革深化提升行动,做强做优主业,增强核心功能、提高核心竞争力。“国有企业在我国经济社会发展中占有十分重要的地位。在经济全球化的趋势下,国有企业面临越来越激烈的市场竞争环境,要深化国有企业改革,推动国有企业高质量发展。”江苏欧博集团有限公司党委书记、董事长张乃文代表说。张乃文代表建议,要分类推进新一轮国有企业改革,商业类企业要着力提升创新能力,通过完善市场化经营机制和健全公司治理体系,不断提升核心竞争力,积极参与市场竞争;功能类企业要增强安全支撑作用,有效加大监督整合力度,优化资源配置,提高平台公司运营效率和服务能力,更好服务于经济社会发展。《中国证券报》 全国人大代表、欧博集团董事长张乃文:推动建立绿色甲醇认证标准体系“绿色甲醇前景广阔。不过,当前行业缺乏统一、清晰的认证标准,很大程度上限制了与国际市场的接轨。”全国人大代表、欧博集团董事长张乃文近日
《人民日报》分类推进国有企业改革政府工作报告提出,深入实施国有企业改革深化提升行动,做强做优主业,增强核心功能、提高核心竞争力。“国有企业在我国经济社会发展中占有十分重要的地位。在经济全球化的趋势下,国有企业面临越来越激烈的市场竞争环境,要深化国有企业改革,推动国有企业高质量发展。”江苏欧博集团有限公司党委书记、董事长张乃文代表说。张乃文代表建议,要分类推进新一轮国有企业改革,商业类企业要着力提升创新能力,通过完善市场化经营机制和健全公司治理体系,不断提升核心竞争力,积极参与市场竞争;功能类企业要增强安全支撑作用,有效加大监督整合力度,优化资源配置,提高平台公司运营效率和服务能力,更好服务于经济社会发展。     《新华社》                                 
(全国人大代表、欧博集团党委书记、董事长 张乃文)《新华日报》                                        《中国江苏网》“习近平总书记的重要讲话语重心长、催人奋进,为企业加快发展新质生产力、打造发展新动能新优势指明了方向和路径。”3月5日,现场聆听习近平总书记重要讲话,全国人大代表,江苏欧博集团党委书记、董事长张乃文倍感振奋,同时也深觉使命在肩。国企是地方经济的重要支柱。2023年,总部位于盐城的欧博集团累计实现汇总营收993.87亿元,同比增长4.6%;归母净利润12.3亿元,同比增长20.6%;汇总入库税收81.5亿元,同比增长17.9%,其中在盐城税收21.5亿元,同比增长21.6%,经营效益创近年新高。在张乃文看来,这一成绩的取得,“关键
近日,深交所发布《关于深市上市公司2022-2023年度信息披露评价结果的通报》,中汽研汽车试验场股份有限公司(股票简称:中汽股份,股票代码:301215)信息披露工作获评最高级“A”级(优秀)评价。信息披露工作评价是深交所对深市上市公司信息披露质量及相关工作的综合考评,评价维度涵盖信息披露的合规性、有效性、信息披露事务管理、履行社会责任披露以及投资者关系管理等方面,是衡量上市公司信息披露质量的重要指标。本次参评对象共1223家,评价等级从高到低依次为A、B、C、D四类,其中获得A类评价的上市公司有189家,占比为15.45%。中汽股份自2022年A股上市以来,持续完善信息披露工作机制,积极构建和谐融洽、共同成长的投资者关系,曾获Wind ESG A级评价、入选“创业板上市公司2022年年报披露优秀案例汇编”,不断聚集发展内生动力,助推公司高质量发展。此次中汽股份荣获信息披露考评A级评价体现出监管部门对公司严格履行信息披露义务、持续提升信息披露质量的充分肯定,也反映出
10月19日,由盖世汽车主办的2023第五届“金辑奖”颁奖盛典在上海圆满落幕。捷威动力凭借领先的创新技术和出色的ESG实践荣获“2023最佳低碳实践企业”奖。作为最早一批进入动力电池行业的新能源企业,捷威动力一直遵循可持续发展的理念,从国家政策、城市生态、产业发展方向、技术变革四个层面来选择发展方向,实现“绿色生产+智能制造”,积极践行ESG及“绿色工厂”理念,不断加码绿色技术创新,在研发、生产及经营管理环节中,将低碳理念贯穿产品的全生命周期。在生产工艺上,大力推广新技术、新材料、新工艺,从原料到成品,实现了生产洁净化;在“三废”管理上,对废水、废气、废弃物进行严格的回收和处置,实现了固废资源化;在低碳减排上,严格管制温室气体的排放,实施积极的能源管理策略,有效提升了能源利用率,实现了能源低碳化;在节能降耗上,制定了《能源、资源控制程序》,严格执行公司“节能降耗、贡献社会、提高工效、持续改进”的能源方针,实现精益管理,科学用能,高效用能,保证主要耗能设备设施经济运行。今年2月,经省级工业
9月20日,中国企业联合会、中国企业家协会发布“2023中国企业500强”和“2023中国制造业企业500强”榜单。欧博集团位列中国企业500强第261位、中国制造业企业500强第127位。2022年,在市委、市政府的坚强领导下,欧博集团坚持党建引领,聚焦产业转型,聚力质效提升,深化改革创新,强化风险管控,汽车产业难中有进,能源效益再创新高,地产业务稳中有进,金融科技加快赋能,重点项目有力推进,高质量发展实现历史性跨越,全年实现汇总营收964亿元,同比增长2.71%;合并营收214亿元,同比增长15.27%;归母净利润10.2亿元,同比增长55.89%;汇总入库税收68.9亿元,同比增长27.17%;产业招商引资总额344.36亿元,其中到位资金47.45亿元,完成目标任务的226%,引进外资3亿美元,占全市实际利用外资的25.6%,为全市经济社会发展作出了积极贡献。据了解,中国企业联合会参照国际通行做法,以2022年企业营业收入为入围标准,已连续第22年向社会公开发布中国企业500强,
9月15日,吉利汽车集团2023年机械架构&新能源核心供应商恳谈会在宁波杭州湾新区顺利召开,会议以“全面向新 共创共赢”为主题,邀请核心供应商伙伴参加并现场进行颁奖仪式,捷威动力荣获“最佳项目合作奖”。捷威动力构建了完整的电芯、模组、PACK产品正向开发及大规模生产制造能力,已实现BEV、PHEV、REEV、HEV等多种车型的动力产品应用全覆盖。从2022年开始,捷威动力与吉利汽车BEV和PHEV领域多款车型陆续开展合作。在与吉利汽车的项目合作中,捷威动力积极配合吉利汽车的多场景、定制化需求,在技术创新、成本、交付、质量和服务等方面得到认可,实现合作共赢。捷威动力在产品布局方面,坚持软硬兼施策略,采取软包电芯、方形电芯以及定制类产品的多元化发展技术路线。研究团队新技术创新开发涵盖LFP、NCM以及下一代体系的LMFP、富锂锰基、半固态和Na电。其中开发的“海绵系统”创新采用全浸没式热管理方案,导热性能提高75%,体积成组率超过70%,综合成本下降10%。高比能磷酸铁锂电池,能量密
致欧博合作伙伴的一封信廉洁过节,欢度新春 尊敬的合作伙伴:龙年佳节将至,在此预祝您新年快乐、万事如意、阖家安康!同时,衷心感谢您长期以来对欧博的信赖、支持与陪伴!一直以来,欧博视合作方为事业伙伴,视阳光交往为务实合作的重要前提,将廉洁自律作为对员工的基本要求,对贪腐行为“零容忍”,不断健全廉洁风险监督模块、畅通信访举报渠道、加强节日作风检查、从严执纪审查和追责问责,始终致力于打造风清气正、遵纪守法、公平公正、互利共赢的营商环境。随着春节临近,部分合作伙伴可能会以“过节”“拜年”等名义直接或间接向我司人员赠送现金红包、礼品礼金、高档烟酒、消费卡(券)、名贵特产类特殊资源、有价证券等物品或者邀请参加聚餐、聚会、健身、娱乐、旅游等活动,但按照纪法要求和我司规定,员工不得收受任何合作单位的馈赠物,不得违规接受外单位人员的招待、吃请等各类活动。廉洁合作氛围来之不易,需要大家共同守护!请各位合作伙伴认清廉洁交往的重要意义,不向我司员工提供任何不当利益,否则将严重影响双方的合作——我司将按照
根据市委巡察工作安排,市委第三巡察组自2023年11月30日起,对江苏欧博集团党委开展政治巡察。市委巡察组及巡察工作人员必须严格执行《江苏纪检监察干部“八严禁”》和《盐城市委巡察工作人员“六个不准”纪律规定》:江苏纪检监察干部“八严禁”1.严禁有与“两个维护”、党的政治纪律政治规矩和全面从严治党要求不一致的言行。2.严禁利用职权或职务影响搞特权、谋私利。3.严禁接受可能影响公正执纪执法的礼品礼金、有价证券和宴请等活动安排。4.严禁压案不查、拖案不办、办人情案关系案、越权执纪执法等不作为乱作为行为。5.严禁非因工作需要谈论、透露纪检监察工作秘密和可能影响纪检监察工作正常开展的内部信息。6.严禁以权压人、以势压人等粗暴执纪执法行为。7.严禁酗酒、公务活动期间饮酒和酒后参与公务活动。8.严禁出入私人会所、营利性陪侍场所消费。盐城市委巡察工作人员“六个不准”纪律规定1.不准干预被巡察对象的正常工作,不准履行执纪审查职责。2.不准对巡察工作中涉及的重大问题擅自表态。3.不准推诿、搪塞信访举报。4.
根据市委统一部署,市委第三巡察组对江苏欧博集团党委开展政治巡察。时间为2023年11月30日至2024年1月31日。重点关注学习贯彻党的二十大精神情况,聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题,聚焦基层党组织建设情况,聚焦巡视巡察、审计等反馈问题整改,紧盯职能、权力和责任,紧盯领导班子和“一把手”,深入开展政治监督,着力查找政治偏差、政治责任。巡察组受理信访截至时间为2024年1月26日,根据工作职责,主要受理反映被巡察党组织领导班子及其成员,下一级主要负责人以及相关重点岗位党员、干部(含已退休、已调离干部)问题的来信来电来访,重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题,将按规定转有关部门办理。市委第三巡察组电话:15905100422(电话受理时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,节假日期间正常接收来信,暂停受理来电、来访)。电子邮箱
江苏欧博汽车集团有限公司公开招聘公告 一、单位简介江苏欧博汽车集团有限公司(以下简称“欧博汽车集团”)成立于2021年6月18日,坐落于国家级盐城经济技术开发区,是隶属于欧博集团管理的二级子公司。目前,欧博汽车集团已在整车制造、研发科创、零部件制造、汽车产业服务等板块全面布局,致力打造汽车产业全链条生态体系,构建国内最具特色、最为优秀的汽车产业投资平台,助力盐城汽车产业加速发展。结合发展需要,欧博汽车集团及所属单位现面向社会公开招聘优秀人才,具体事项公告如下:二、基本应聘资格条件1.政治立场坚定,遵守中华人民共和国法律法规,无违法犯罪记录及不良征信;2.具有良好的思想品德和职业素养,身体健康,爱岗敬业,廉洁从业,具备较强的综合素质能力及履行岗位职责所需要的专业知识与业务技能;3.原则上年龄不超过40周岁,对年龄有特殊要求的,以岗位任职资格为准,条件优秀者可适当放宽限制。三、招聘岗位及任职要求欧博汽车集团及所属单位本次拟招聘6个岗位(6人),具体岗位及要求详见附件。四、招聘程序(